培训的最后是宗门。
即使你是做企业的，你也知道，培训行业，知识付费如果你是个人来做，都是很难做好的，除非你有核心用户。
所以师徒制是迟早的事情。
- 何为拜师？
- 拜师拜的是精神，很多老师有很多优秀的人格，是值得学习的；
- 传承文化，每个大师背后都有文化传承；
- 学习技能，带你学习绝活，特别是知识付费的老师，能带徒弟的都有绝活；
- 后代传输，很大程度是为子孙后代着想，有人继承精神财富，甚至是物质财富；
- 内容传播，你的正确闪亮的言论需要有人传播下去。
从古到今，我们人类的文化都是靠师徒制家族制等方式传承的，重要的秘密都是口耳相传的，比如风水学。
所以对于一个成长到后期的大师级别的专家，希望自己的一些绝活帮助到后世子孙，培训最后的结局就是收徒。
- 怎么收徒呢？
前面我说了拜师的重要性，你拜师会得到些什么。
接下来就是，如果你也想收徒，你该怎么收，你凭什么收徒呢？
一个人要想收徒需要具备下面几个条件：
- 自己有独到的思想见解，你对万事万物的生存发展规律有底层的分析，而且有具体的文字输出；
- 在某一个或者多个领域有一定的贡献；
- 有绝活，是很多人短时间内达不到你的水准的。
最少满足以上三条时你才能收徒。
当然一些基础，比如做事合情合理合法，做人诚实守信等基础人格，不能违背社会正常价值观。
很多人是想赚钱来拜师的，那么怎么选择合适的老师呢？
有如下的要求，你会看到非常多的老师，几乎都有他们共同的特征。
- 掌握基础绝活，比如文章，视频，语音演说，是必备的基础，其实很多人是不会的，就好比我现在让你写本电子书，很多人根本写不出来，而会说会写，真的是任何行业都需要的基础技能；
- 对于人性有非常准确的定义和掌握，能运用自如，高手之间的差别在于对人性分寸之间的巧妙拿捏；
- 操盘项目的能力，很多人连知识付费这样的项目，都不能操盘，做个课程设计都不行，怎么能做知识付费？
- 要有培训能力，自己做出结果了，不代表能有能力教人，教人是需要设计过程的，很多人不会，就是常说的，他只会意会不能言传，缺少复制能力！
- 有一定的资源，他自己的资源，外在的资源，他都有，能提供给你，当然资源再多，也经不起徒弟的摧残，需要相互合作彼此共赢，你说你想拜个老师就躺着赚钱几个亿了，我劝你还是睡睡；
- 有时间，有耐心，能及时沟通，所以没有时间带人，收徒没有必要。
- 一定要有空手套白狼的成功案例，最低要有一次，毕竟创业真相是空手套，低于此境界的人，都需要找老师学习学习，说明你创业没有入门。
以上最少7点要求满足，你才可以教人赚钱。
没有那么简单吧？
接下来说到怎么收徒上，前提是你得设计你的门槛。
如果按照修真派的宗门设计，是需要有外门，内门，嫡传，关门弟子的区别的，我相信现在的道教等宗教都有这样的，分为俗家弟子和非俗家弟子，都是非常正常不过的做法了。
各个要求不同。
为了达成一定的目标，就拿我收嫡传弟子的要求来说。
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