022:要么做自己,要么做别人,你选谁

从小到大,我们被训练成考试机器,传统观念也让我们自己丧失了更多的个性。

孩子们被成长为考试机器,真正有创新能力的不在多数。

复制得千篇一律的时代,你是在做自己还是在做别人呢?

 

特别是当你打造自己的个人品牌的时候。

你总得要有自己的个性吧?

 

当年凤姐就很有个性,芙蓉姐姐也是如此。

必须要有自己的差异化的特征。

 

你到底跟我们有什么区别?

无论是外在的还是内在,人们只记得一个独特的个性。

 

要么第一,要么唯一。啥意思呢?

 

 

 

小米是雷军创办的,他们是唯一的。

在别人没有的领域自己率先做出来,成为唯一的标准。

又比如你在冰箱行业创造一个新的细分领域:不用电的冰箱。

在这个领域你依然是唯一的,因为前无古人后无来者。

 

接着你成为第一。

比如我做百度霸屏的时候,我会说微商百度霸屏第一人。

同样的你也可以去细分一个行业的第一名。

比如手画视频第一人。

 

以上是从个性和专业定位上入手。

 

 

 

同样你需要考察的自己的性格,以便让你的个人品牌标志能够持续。

这里你可以结合性格色彩学,或者九型人格学,或者是智富八道来进行判断。

 

性格色彩学比较简单,但准确度不高。

九型人格学比较专业复杂,理解起来有点难度。

智富八道填写一下表格,非常简单,据说准确率高达99.9%。

 

 

 

 

为什么要测试这个呢?

如果你做过销售,带过团队你会明白,一个人的性格对他的人生有一定的影响。

如果你是一个性格外向开朗的女生,你定位一个技术性的方向,比如小视频制作,那么你会做得很吃力。

同样的,如果你性格内向,你却定位一个销售达人这样的标签,你会感觉很累。

 

 

 

有的人天生是大树,有的人天生是小草。

没有谁高谁低,适合你的位置才是最对的。

同样你做个人品牌,做事业,一定要结合自己的性格,个性来去做,才会顺风顺水。

各人有各人的天赋。

 

如何做好自己的第三步。

 

分析自己有什么?

你的优势和资源是否和你的定位匹配呢?

比如你做老师的,你也非常擅长教别人,你有一大把的学生资源。

那么你定位校园演说家是很合适的。

 

 

 

做减法,一定不要做加法。

定位一定要唯一,而且第一。

你不可能什么都做,那样很容易做烂,你也不可能什么都不会做。

 

第一印象就是唯一印象,当你的品牌建立到一定的时期之后,再开始考虑多元化的路线。

 

 

以最先的一个点,聚焦所有的力量,时机成熟,以点带面带体的发展。

比如百度之前做搜索引擎是一个点,当积累出大量的用户之后,慢慢发展其他的产业链。

腾讯QQ也是如此。

 

 

 

最后一点,做自己是需要勇气的,跟创业一样,有的人愿意一辈子打工,有的人敢于冒险,不怕失败。

豁出去,最后成功了。

 

上面是有关个人品牌打造定位版块的分享,后期还会有更多的分享…

021:普遍现象,做生意最头疼,玩网络创业项目也十分头疼的事

你是不是早已经开始了你的生意呢?

如果你已经开始了你的生意,或者你正在做着微商…

或者你刚刚开始。

你会面临一个普遍的现象:做生意最头疼,玩网络创业项目也十分头疼的事。

第一件事:客户问题。

不管你做什么样的项目,做生意现在普遍的问题是,我怎么找到更多精准的客户。

 

 

由此产生的一系列问题都成了头疼的问题:

1.我的客户是谁

很多人开始自己的生意时候,连自己的目标客户是谁都没有弄清楚,就开始做宣传了,结果往往是一无所获。

都不知道方向在哪里的帆船,行驶到哪里都是逆风。

 

 

2.我该如何找到客户

也就是流量问题。你的实体店都没有人气,别人怎么买你的产品呢?

 

 

3.我该怎么做推广

问这句话的人,往往连推广是什么都不知道,不信你试试。

4.我如何获得更多的客户?

5.我如何持续获得更多的客户?

6.我如何让我的代理加盟商获得更多的客户?

7.我如何获得更多的优质客户?

…这就够你头疼的吧?

不解决客户问题,你在哪里去收人钱呢,对吧?

 

 

 

第二件事:转化问题。

注意,我说的是转化,而不是成交。

如果你的成交还成问题,你需要去练习一些成交的方法。

当你有了一定量的客户数量之后,你会发现。同样的一万人,有的人能做到几千万,有的人只能做到几十万。

差距为什么这么大呢?

 

 

转化指的是把成交继续成交,提高你的成交率!

来100个意向客户,你能成交多少人呢?

往往在你的微信上囤满了大量的微信好友,你却没有办法成交掉他们,浪费了大量的客户资源。

转化问题,确实是让你的头疼的问题。

 

 

 

第三,裂变问题,团队打造上。

一个人再厉害,比不赢一个团队,一个团队再厉害比不赢一套系统。

当你成交了很多客户之后,你如果都没有能力,让客户变成你的人,那么你会陷入疯狂没有休止的卖卖卖。

经营性收益的项目,你只有不停的卖才能赚钱。如果你能打造一套系统,快速的建立团队,通过招商的方式让你的客户量或者团队数量,不停地裂变裂变裂变,那么你后期注定躺赚。

 

 

常见的问题是:

1.如何将客户量倍增1-2-10-100倍,提高客户的转介绍?

2.如何将客户转化为代理?

3.如何招募更多的项目合伙人?

4.如何让项目合伙人裂变出更多的项目合伙人?

5.如何留住更多的项目合伙人?

以上这些问题,是不是你做任何项目都面临的最头疼的三大事情?

 

 

 

只要你能解决任何其中一个问题,你都能创造非常多的财富。

 

赶紧去解决这三件让你头疼的事情去吧!

 

另外布置个作业:

想想看,哪件事情做好,一切问题都能彻底解决?

不知道答案的读者,可以翻翻我之前的文章,或者敬请期待我后期的分享。

020:写出好看,还是写出有用

作为一个写字的人,或者你正在从事自媒体的工作,到底是为了写出好看的,还是写出有用的呢?

换一句话说,到底是好看更好,还是有用的更好?

 

作为赚取广告费的那种自媒体来说,也许你最需要的是好看,毕竟有人看你的文章和视频,你就会有收入。

 

如果对读者负责,让你的读者有所启发,注定有用的不一定好看。

 

 

 

毕竟很多干货,是没有那么好看的。

网上不缺各种各样的鸡汤,情感,也不缺各种各样的教你怎么去做的方法。

缺的是正确的一些想法,思维,实实在在能帮助人解决问题的思路。

 

所以我会更倾向于选择有用,但又不限于好看。

1.有用的多写,你需要的我会重点写;

2.尽可能少谈一些怎么做的比如那种引流方法,这些方法网上一抓一大把;

3.以思维为主,也就是你看到的一些道理,策略为辅,让你更好的去做一些事;

4.实事求是,以客观事实作为依据去撰写所有的文章。

 

 

 

当然你也可以说,我所分享的一切的文章都对你没有什么用,毕竟评论权在于你,有用就有用,没有用就没用。

不过我会一直写下去,直到最少达到10000篇的目标。

 

019:你不应该找的理由,不需要强调的,是执行力

执行力是硬伤。

特别是对于一些懒汉来说。

 

对于微商这类的网络团队,最差的就是凝聚力

最需要一直强调的是执行力。

可惜的是,很多人都是很懒的。

 

因为人是懒的。

越是强调什么,越是缺什么。

 

 

一个公司,一个团队,如果去强调执行力,说明这个公司的执行力很差。

更说明出这个公司的执行是有很大问题的。

从侧面也可以看出这个公司的系统不够健全,导致很多人很懒惰。

 

重要的是:人人都有执行力,你干嘛说要执行力好呢?

因为不存在执行力差与不差的问题。

 

 

作为老板,你可以设计出一些制度还有一些机制,来让你的员工执行力更强。

或者你不去做事,就扣你工资扣你奖金。

这样子可以强化执行力吧?

 

不过只是治标不治本的方案。

 

对于互联网创业者来说,执行力确实是硬伤,特别是那种没有什么能力的新手来说。

做什么事情都懒,给他钱的时候,谁都知道该怎么收。

人性使然。

 

 

 

那么如何杜绝这种因为人性造成的执行力差的问题呢?

 

首先必须要强化一个观念:人人都有执行力。

 

举个很简单的例子。

我们每天都吃饭吧?

我们每天都睡觉吧?

 

你会跟我叫板:废话,你傻啊,是人都会每天吃饭每天睡觉!

 

 

 

问题来了,既然这些东西你都能每天坚持去做,就跟呼吸一样离不开,你说你的执行力强不强?

强!

因为我们都是这样不知不觉的坚持了一辈子!

 

什么谈执行力,谈坚持的话,都是他妈的鬼话!

 

你说你没有执行力,你试试几天不吃饭怎么样,不睡觉怎么样?

既然你都能做到几天不吃饭睡觉,执行力又算啥呢?

 

 

 

所以,一个公司执行力差的背后根本不是执行力的问题。

对于一个团队一个个人都是如此。

 

首先,我们要问问我们自己,导致我们现在,小伙伴们还有我自己的执行力差的根本原因是什么?

 

 

 

通常有两大原因:

第一,外在的原因 比如我们的制度设计得不够合理 大家没有积极性,没有动力

第二,内在的原因 比如团队里面很多人是兼职的,没有太多的时间

 

彻底找出问题所在,接下来对症下药。

 

 

 

当把这些问题都解决了之后,还剩下可能的一个痛点:不会执行!

可能是部分,可能是全部。

那么你必须要去强化你的培训系统,把这套方案复制到你的系统中去,甚至是一对一辅导。

 

如果是个别人的问题,那么你需要去针对他的问题,一对一做出指导。

 

所有问题都解决之后,最后的步骤是,总结完善整个执行方案,进行备案,方便后期的执行规划。

 

好了,说到这里,你明白该怎么提高你的执行力了吗?

018:怎么做到有结果有效果,你想要的在这里等你

很多人跟我说,我如何做到结果呢?

我所做的一切怎么有效果?

有没有好的方法呢?

有没有快速的途径呢?

这样的问题,是不是困扰着你自己,或者你团队里面的小伙伴。

为什么一个人折腾一辈子,奋斗一辈子,为什么就是没有别人的结果好?

为什么我努力了很久,为什么就是没有效果?

 

是不是老天很不公平,难道真的是命运。

如果你有以上的困惑…接下来的分享,值得你去看。

 

 

几个前提。

1.你清楚你自己么?特别是你的天赋,特长,优势,资源?

2.你现在是不是在正确的道路上行走?

3.你是否有去行动?

 

问清楚这些问题之后,你想做的任何事情都会有结果,一定会有效果,如果没有请来骂我!

 

 

举个简单的例子。

你很喜欢画画,你是一位美术教师,而且你在画画上特别有天赋。

前面两个问题已经解决了。

 

第一,你的定位。

画画,是你的天赋特长优势,你现在的方向是一名教人画画的教师。

 

接下来第二个关键。

第二,你行动了吗?

 

你想要在你这个领域干出什么样的结果呢?

比如我想开一个画展,不仅仅是成为一名老师,我更想成为一个职业的画家。

 

 

 

那么请问你,成为一个职业的画家的标准是什么?

好的,当你知道成为一个职业的画家的标准是:

1.做出一些作品 获得过一些奖项;

2.有自己的风格;

3.得到一些名作家的认可…

 

 

 

你现在缺什么?

是资金还是经验,还是其他呢?

最好用一张纸写下来,然后一个个问自己。

最后制定好一个明确的目标。

 

 

 

以上所有的事情都做完之后,如果你还没有效果,没有结果。

那就去问问你自己,你行动了吗?

 

你说你行动了。

我说你行动了多少次?

 

 

 

成功一定是量化的积累,你必须要大量的行动!

突破量的行动!

努力的程度不够,怎么可能会成功呢?

017:网络新人该如何选择适合自己的网络项目,包括创业

如果你开始了创业,首先请接收我的泼冷水。

你真的开始准备好了吗?

 

 

你最初的目的是什么呢?创业是有目的的。

如果说最大的目的那就是,改变命运。

如果你自己都不想,你怎么可能成功呢?毕竟创业是在寻求未知的结果。

 

 

而不是打工,一辈子都能看到头。

所以你真正想要的是什么?这个你必须要真正的想清楚。

 

 

 

第二个准备是,你必须要有接受失败或者赔钱的准备,不然你就不要来创业,哪怕是做个小小的网络项目,做个兼职。

首先创业必然是需要投资的。这里面包括资金,还是数不清的日日夜夜,时间成本和机会成本。

如果你舍不得,又怕又担心,胆子太小,建议本本分分去打工。

 

前面两个准备好了之后,接下来才是你真正开始的重点。

 

 

 

1.你有认清你自己么?

你是性格活泼的,还是性格内向的那种人?

你有哪些优势或者特长可以发挥作用的呢?

 

举个例子,你很会画画,而且教了很多学生。性格也很外向,非常乐意帮助人。

那么你一开始就适合做销售。无论你是自己去开公司,还是借助别人的平台,你都可以从人际交往以及发挥你的特长上入手。

 

2.你的优势是什么?

这个刚刚已经说到了,就是你自己能拿得出手的一些技能,你能够谋生的一项本事。

你会像梅皓壤一样写文章么,那么你也可以一直写下去。

 

3.你现在有哪些资源?

 

创业是需要资源的。通常需要下面三种资源:

第一,市场资源 你有哪些人脉 未来可能成为你客户后者为你的事业投资的;

第二,金融资源 你能调动多少钱来开始你的事业 有多少人看重你的项目然后投资于你?

第三,人力资源 你能组建多少人的团队 你需要什么样的人才或者你现在开始做项目,你开始的初创团队在哪里。

 

作为一个老板,你必须要有融资的能力,用人的能力,社会交往的能力。

你可以没有特长,多么大的优势,但你一定要会整合一些你周围的资源。

如果你什么都没有,那么你刚开始的时候,可以选择我之前分享的《数数你知道几种,互联网上永远不缺的五大项目》�0�2。

 

 

如果你性格活泼开朗,你可以选择销售产品的那种项目。

如果你内向不善于言辞,那么你可以选择踏踏实实的推广。

 

作为一个网络新手,如果你开始了你自己的互联网生意,有人带着你是最好的。

毕竟自己去摸索太慢了,如果你能找到一个适合你的老师,那么能很快让你成长成功。

 

 

 

选择老师的标准是:

1.臭味相投,这个凭感觉哈,你总得喜欢你的老师吧?

2.有实战经验,不仅仅是一些理论,讲道理谁都会,讲实战的经验,把道理讲精致透彻就不是谁都会了。

3.有一定的结果。无论对方结果是大还是小,一定要有一定的结果。一个没有结果的失败者,教的东西只会让你更失败。

 

4.会教的人。有的人很成功,但他不会复制自己的能力,有的老师看起来很牛逼,但他不会教人,就好比郭靖一样,自己本来就很笨,结果还让他教人,肯定是很难让学生学会功夫的啦。

 

 

 

5.肯付出,不计较太多。这个对你自己,对老师都是一样。

你拜师总得交个学费吧,没有人应该帮助你,对吧?从小到大我们上学都不是免费的,都是教了学费的。

我也不知道为什么,从古到今都是这样子。如果说原因:付出了人才会珍惜。

 

 

 

同样的对于老师而言,你总得要负责任点吧,学生问你问题,你总得要回答吧,遇到不负责任的老师,你就自己多主动点,实在是收了学费不怎么教的,换一个就对了。

 

未完待续…

016:网络创业两种做项目的方式都能让你走向成功

你有没有发现呢?

尽管确实有很多人非常浮躁。

选择了非常多的项目。

 

不过你也会慢慢的发现自己逃不过一些规律:导致你不得不换项目。

 

毕竟没有一个项目能做一辈子的。

项目有周期。

产品更是有这样的生态规律,有始有终。

 

可是呢,你会发现牛人做什么项目都能做得比一般人要好,这个观点我在上一篇文章中有提到过。

 

有这样两种状态。

 

 

 

第一种,一辈子只做一件事,一个项目。

比如有人一辈子是卖茶叶的。

现在是,以后也是。

 

把茶叶当做事业来做。

 

特别是很多有公司的老板,他们很有可能一辈子只做一件事,而且项目都是唯一的。

定位没有换过,方向也没有换过。

 

就好比百度一直在做搜索一样。

很久以前是做搜索,现在依然也在做搜索,当它们发展足够大之后,会采用多元化的发展策略。

也就是看起来什么都做。

 

 

 

发展生态营销。

百度如此,阿里巴巴也如此。

 

一个互联网创业者,也有可能死磕一件事做到底,比如自媒体,我有一些朋友3-5年内,一直做的就是自媒体新媒体行业项目,从来没有换过。

 

 

第二种,一年做一个项目,或者每隔几个月做一个或者多个项目。

这种状态,在今天微商的朋友圈里面有很多。

一些企业老板,也有可能采用这种方式。

 

微商大咖,每一年做一个项目。

每年都能做得很好。

 

当然也有那种一年做很多个项目的创业者。

大公司也不可能开发一款产品,一个项目吧,总会一年做一些项目。

 

个人网络创业上,也有一年做10多个项目的,每隔几个月换一次项目。

 

 

 

到底这两种方式谁对谁错呢?

 

没有对错!

只要能成功就好,适合你的才是最好的!

 

一般建议是,必须要符合你自己的方向。

比如你做金融的,突然转到做保健品了,大的方向上换了。

 

 

每年都这样频繁的换领域换方向,除非你都能拿到很好的结果。

 

做定位,就一定要做减法。

做项目也是。

 

你不可能一开始的时候就什么都做,结果往往是跟猴子摘玉米一样很有可能一个都没有摘到。

 

最重要的还是结果。

只要有拿得出手的好结果。

不在于项目的多少。

 

 

 

个人建议是,把一个项目干成一项事业,而不是做成项目。

就好比现在的微商一样,你始终只在健康领域去做项目。

你可以换无数个平台一样。

 

一定要有自己的定位。

百度最开始也只是做搜索的,对吧?

 

没有核心的差异化优势,市场上的消费者记不住你。

没有品牌,就没有名气。

对于个人创业者来说,名气往往更值钱。

 

你做项目是很容易赚钱。

但如果能让你把所做的事情,包括你自己变得很值钱非常重要。

 

 

 

有的公司看起来很赚钱,但却不值钱。

创始人累得半死,公司离不开他。

 

所以最后的建议是,做能让自己更值钱的项目,而不是跟着项目走。

结果往往是你被项目玩了,而不是你在玩着项目。

 

 

 

小伙伴们,你说呢?

 

015:牛人做什么项目都做得好,你为什么做不好项目

有没有发现呢?

近些年来,网上催生了无数个项目。

当然了也吸引了很多吃瓜的观众。

 

 

很多宝妈都来做起了微商,开始自己的互联网项目之旅。

可是你会发现呢,一个很重要的事实:

牛人做什么项目都做得起来。

新手,菜鸟,一般的普通人,做什么都做不起来。

 

究竟是什么原因导致这样的结果呢?

你会说,牛人周围有很多资源,也有很多的资金,人脉,普通人没有。

那问问你,有没有直接从草根变成牛人的呢?

 

肯定有!

比如我认识的一些人中。

有个叫宝妈蕊蕊的,她做了七年的互联网生意。

 

几乎是干什么项目都干得起来。

做什么项目都做得比别人好。

 

她就在家带孩子,而且是两个孩子哦。

排除了很多人说自己没有时间啥的…

在14年的时候,就做到了月收入10万以上。

 

每年可以在互联网上赚到100-200万的收入。

一个宝妈能做到这个地步,还算可以的吧?

甚至强过很多创业的老板,对吧?

 

当然还有比她更牛的,这里就不说了,你肯定有碰到过。

 

为什么他们这样的牛人会强过很多人呢?

难道是他们比普通人聪明?

并不见得。

 

作为普通人,新手,他们往往犯了很多常规的错误。

除开我在《你为什么还这么穷的三个最容易忽视的理由》之外。

 

拉开高手与普通人的收入分水岭的原因:

1.强烈的企图心。

没有能力不怕,没有想的野心,通常很难做到有结果。

 

牛人都企图心非常强,有强烈的占有欲,控制欲,喜欢抢,喜欢冒险。

新人如果没有什么企图心,不会有多大的进步。

往往三天打鱼两天晒网。

 

2.一般都会推广,而且执行力强。

做任何项目,特别是网络项目,流量是必须的,没有流量绝对很难做起来。

 

像宝妈蕊蕊这样的牛人,一般执行力都很好,做网络推广一点执行力都没有的,新手往往难得突破。

如果牛人的推广能力不强,那么他们通常会想方设法找人合作,一定会多渠道去找会做推广的人才,或者直接去对接对方的资源。

 

他们一定会解决人的问题,特别是客户问题,团队问题。

 

 

 

3.成交能力普通强悍,转化能力也不差。

牛人的销售能力一般不差,洗脑攻心的能力,忽悠的能力一个接着一个。

他们善于说服对方,让对方直接掏钱。

 

4.他们往往都有一个绝活,是很多普通人很难超越的。

一个人不可能什么都会,也不可能什么都不会。

而高手和牛人,你会看到他们往往很擅长一些东西。

 

 

 

要么他们很擅长管理,很会做营销,或者很会推广,或者很会成交…

总之他们一定会有自己的优势,甚至是让人无法企及的绝活。

像我这种不会多少绝活的,就来写写文章好了。

 

练练文案,假以时日也会修炼出自己的绝活。

 

万招通不如一招鲜!

 

 

 

5.能坚持有耐心,熬得住。

当一时间没有结果的时候,普通人就放弃了。

而牛人们很坚持,甚至熬得住刚开始没有收入的阶段,他们知道有积累必然有结果。

 

用一句用烂了话来说:

成功的道路上并不拥挤,只是坚持的人不多。

 

 

也许还有其他的原因,你可以对比下。

可以在文章下面留言交流下你的感受。

014:网络创业你需要重视三种人才

在你打造你的个人品牌,我都会让你定位下你自己。

当你在打造你自己的团队的时候,我也会告诉你必须要选择性的筛选对方是属于什么样的人才。

放对位置就是人才,放错位置就是垃圾。

 

人才到底分为哪几种呢?

 

通常我们会看到用人之才,属于大才类。

他们领导人,甚至是控制,摆布人。

 

可用之才,也就是有用的人。

他们有自己的专长,技能,能帮助你解决一些实际的问题。

 

当然你也可以再次细分。

特别是在一个组织里面,你会发现人才的类型。

 

第一,领袖型人才。

他们通常能统领几万人,最少也是几千人。

非常具有能量,磁场,企图心强,非常有抱负。

能够快速的收人收灵魂!

 

能快速复制很多领导型人才。

 

接下来是跟随者,需要去跟随人。

 

 

 

第二,领导型人才。

精明能干的突出代表,他们已经很优秀,同时也可以复制一些人才给组织。

但自身还有许多毛病,导致他们只能领导一部分人。

 

 

 

第三,一般性人才。

凡是可用皆为人才。

拥有一技之长或者绝活的更是人才中的瑰宝。

 

他们通常被领导支配。

 

看完之后,你觉得你是哪块料呢?

 

我们也可以去进行类比。

比如领袖:通常可以指皇帝,王爷,这样的职位。

领导通常指将军类的领导。

人才最低级别是士兵。

 

 

 

知道自己的位置,你会更清楚自己的方向!

 

有人天生是大树;

有人天生是小草。

绿叶要红花配,主角也要有配角。

 

放对位置做对事,慢就是快。

职业无贵贱之分,但有高低之分。

做好自己,在其位谋其政!

013:颠覆三观,关于项目的几点理解

你是不是正在操作着什么项目呢?

也许看到我的一些关于项目的理解后,会大吃一惊。

实事求是。

 

说得不对的地方可以骂我,说的对的可以点赞。

 

第一,没有不拉人的项目,只存在谁被动谁主动。

一提到拉人这样的字眼,很多人会很敏感,马上警惕。

 

 

实质上是,学校每年都拉那么多学生上学,而且你可能作为父母都有主动去让你的孩子被拉。

所以你会看到没有不拉人的。

 

你也会在一些项目上看到,圈人圈钱是常态,聚人聚钱是正态!

不拉人的项目属于变态!

 

核心的原因在于:钱在人手上,而不是钱在钱手上!

 

聚人聚钱和圈人圈钱的最大区别在于,前者是在利他,后者更侧重利己,甚至是违法,有的公司是合理的圈钱圈人,圈完之后换一波继续。

 

 

第二,没有最好的项目,只有最适合的。

一般牛人做什么项目都做得起来,新手往往换了这个项目,就做不了了。

 

有没有最好的项目呢?

没有最好!

只有不断的超越,所以你合适这个项目最好。

 

而不是被项目玩,到处选择项目,到处做项目。

 

 

第三,项目越暴利越有问题!

暴利项目很多,重要的是,钱从哪里来,要到哪里去,从哪里收钱,从哪里赚钱?

没有搞懂的,请不要马上去选择!

 

第四,项目越简单越不要轻易选择!

项目好做与否和简单是否有关系?

会做的人觉得难的项目都好做,成功与否看人,对吧?

 

 

第五,不洗脑的项目不是好项目!

每个项目都是一种思维模式的体现,所以改变人的认知水平是正常的。

这好比现在共享思维的普及,以前完全没有共享单车。

而现在呢,全民被洗脑了,共享单车是可以的。

 

 

而且你做公交,吃饭,都可以直接扫描二维码。

以前你还需要付现金,不是么?

我们现在就被洗脑成不需要现金了!

 

你还可以继续总结,直接颠覆三观!